SMIC : Au 1er janvier 2022, le montant du Smic brut horaire s’établit à
10,57 €, soit 1 603,12 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
À Mayotte, le montant du salaire minimum brut horaire est fixé à 7,98 € (augmentation de 0,9 %).
Minimum garanti et indemnité transport conventionnelle : Le taux du minimum garanti augmente à 3,76 € et l'indemnité transport conventionnelle pour un salarié travaillant au moins 104 heures par mois passe à
20,68 €.
Plafond sécurité sociale :Le plafond de la sécurité sociale reste encore inchangé pour 2022, soit 41 136 € (3 428 € mensuels).
Coefficient pour le calcul de la réduction générale (ex:Fillon) : Il passe à 0,3195 pour les entreprises de moins de 50 salariés et 0,3235 pour 50 salariés et plus.
Salaires : L'augmentation annuelle sera applicable dès le 1er janvier :
Télécharger la grille des salaires propreté au 1er janvier 2022
Déclaration et paiement mensuel des taxes d'apprentissage et formation continue auprès de l'Urssaf : A l'exception de la contribution supplémentaire d'apprentissage (+ de 250 salariés) et d'une petite partie de la taxe d'apprentissage (au taux de 0,09% qui sera réglée annuellement avec la DSN du mois d'avril), l'ensemble de ces taxes (apprentissage, formation continue, CPF-CDD) sera déclaré mensuellement en DSN auprès de l'URSSAF et prélevé mensuellement ou trimestriellement comme les autres cotisations URSSAF>
Pour en savoir plus,
site de l'URSSAF
